Für deinen persönlichen und unternehmerischen Erfolg, brauchst du individuelle Beratung
und ein einzigartiges Netzwerk.
Was dich erwartet
Was macht den Connected Leaders Circle (CLC) einzigartig?
Der CLC verbindet praxisnahe Beratung mit einer starken Community, die sich gegenseitig unterstützt. Statt trockener Online-Kurse triffst du echte Menschen – live, vor Ort und digital. Regelmäßige Impulse und Austausch sorgen dafür, dass du dranbleibst und wirklich umsetzt.
Für wen ist der Connected Leaders Circle geeignet?
Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, aber keine Lust auf trockene Theorie hast, bist du hier genau richtig. Unser Netzwerk besteht aus Unternehmern, Führungspersönlichkeiten und ambitionierten Selbstständigen, die sich gegenseitig inspirieren und unterstützen.
Wie bekomme ich Unterstützung, wenn ich nicht weiterkomme?
Im CLC-Online-Hub steht dir der KI-gestützte Bot 24/7 zur Seite. Ob Impulse oder Antworten, du bist nicht alleine. Natürlich kannst du gerne auch auf einen unserer Experten zukommen oder frag einfach im Community-Bereich des Hubs nach.
Was macht den Community-Bereich im CLC so besonders?
Hier triffst du auf Menschen, die ähnlich denken – aber anders handeln. Der kontinuierliche Austausch ist ehrlich, inspirierend und motivierend. Kein oberflächliches Netzwerken, sondern echtes Miteinander auf Augenhöhe.
Was passiert beim Vor-Ort-Termin?
In unseren monatlichen Treffen kommst du live mit anderen Führungspersönlichkeiten zusammen. Du arbeitest intensiv an einem konkreten Thema – mit echten Impulsen, Austausch auf Augenhöhe und praxisnahen Übungen, die wirklich etwas bewegen.
Was passiert danach?
Zwei Wochen nach dem Vor-Ort-Termin folgt die zweistündige Reflexionsrunde. Online und fokussiert. Du reflektierst deine Umsetzung, bekommst Feedback, neue Perspektiven und den nötigen Schub, um wirklich dranzubleiben.
Warum sollte ich das nicht verpassen?
In unserer Community merkst du: Du bist mit deinen Herausforderungen nicht allein. Du triffst Menschen, die genauso viel bewegen wollen wie du. Daraus entstehen neue Perspektiven – und oft auch echte Verbindungen fürs Business.
Warum gerade wir?
Die Agile Leader Initiative macht Unternehmen und Führungskräfte zukunftsfähig – mit Agilität als strategischem Erfolgsfaktor. Wir liefern keine Theorie, sondern praxisnahe Lösungen mit echtem Impact. Mit dem Connected Leaders Circle und individueller Begleitung stärken wir Menschen als Treiber des Wandels – mutig, klar und wirkungsvoll.
Kennst du das auch?
Starke Veränderungen
des Geschäftsumfelds
„Unser Geschäftsumfeld ist nicht mehr dasselbe. Strafzölle, Börsencrashs, Abwanderungen und KI sind deutlich spürbare Treiber.”
Mitarbeiterbindung
„Ich finde einfach keine qualifizierten neuen Mitarbeiter oder schaffe es nicht, motivierte zu halten, ohne sie “fest”-halten zu müssen.”
Keine strategische Begleitung und Projektsupport
„Wir brauchen Support in der kontinuierlichen Arbeit am Unternehmen und der Weiterent-wicklung des Zwecks.”
Anspruchsvollere Kunden
„Die Anforderungen und Bedürfnisse meiner Kunden ändern sich. Kunden sind Experten, haben klare Vorstellungen und können einfacher Angebote vergleichen.“
Keine Zeit und Energie für die wichtigen Dinge
„Eine richtige Balance zwischen erfolgreichen Projekten und dem Privatleben ist kaum noch möglich.”
Kommunikationsaufwand
„Der Abstimmungs- und Kommunikationsaufwand ist durch hybrides Arbeiten größer geworden.”
Ausbrennen und nicht weiterkommen
„Ständige Veränderun-gen erhöhen den Arbeitsdruck und das Stresslevel.”
Nachfolgeproblematik und Generationswechsel
„In den nächsten Jahren steht der Generationen-wechsel an und die Nachfolger in Führungsebenen sind wirklich nicht einfach zu finden.“
Unsere Lösungen durch den Circle
Klarheit im Wandel
Veränderung gehört zur neuen Normalität. Wir befähigen dich, ein agiles Mindset aufzubauen. Dadurch erkennst du Veränderungen schnell und siehst sie als Chancen statt Probleme. So bleibst du auch in dynamischen Zeiten handlungsfähig.
Kunden verstehen – nicht überholen
Kundenbedürfnisse ändern sich ständig. Wer zuhört und flexibel bleibt, gewinnt ihr Vertrauen langfristig. Wir sensibilisieren dich für feine Signale und befähigen dich, gezielter zu kommunizieren.
Nutzensteigerung der Kommunikationsmöglichkeiten
Teams, Zoom oder doch lieber vor Ort?
Gute Kommunikation ist kein Zufall. Wir bringen dich in die Lage, eine Kommunikationskultur aufzubauen. Mit Struktur, Tools und passenden Prinzipien wird sie zum Erfolgstreiber.
Stress senken, Resilienz stärken
Viel hilft viel? Nicht immer. Durch ein durchdachtes System entsteht Klarheit, weniger Stress, mehr Fortschritt. Gemeinsam bringen wir Struktur in deinen Alltag und richten den Fokus auf das,
was wirklich zählt.
Mitarbeitende binden, weil sie bleiben wollen
Menschen bleiben dort, wo sie wachsen können. Mit moderner Führung schaffst du genau diesen Raum. Wir zeigen dir, wie du Kultur durch Verbindung und Vertrauen gestaltest, nicht durch Kontrolle.
Nachfolge mit Substanz
Führung lässt sich nicht einfach vererben. Doch wer rechtzeitig Verantwortung übergibt, sichert die Zukunft. Wir machen dir Wege sichtbar, wie du den Generationswechsel nicht dem Zufall überlässt, sondern mit Substanz, Haltung und Klarheit umsetzt.
Klarer Fokus, mehr Raum zur
individuellen Entfaltung
Wenn Arbeit und Privatleben zunehmend ineinander übergehen, verschwimmt auch der Fokus. Was folgt, ist ein schleichender Leistungsabfall. Eine Abwärtsspirale, die wir zusammen
umkehren können.
Entwicklung statt Stillstand
Ideen sind gut. Umsetzung ist besser. Mit Feedback, Struktur und Reflexion entsteht echte Weiterentwicklung. Schritt für Schritt.
Wir zeigen dir, wie du dich und dein Team auf das nächste Level bringen kannst.
©2025 Sascha Oehlbrecht GmbH
Alle Rechte vorbehalten.